2. Tenham CVs diferentes. Uma coisa é profissão, outra é ocupação. Um mesmo profissional pode concorrer a diversas ocupações diferentes (por exemplo: um estudante de PP pode concorrer as vagas em agências e em departamentos de marketing de empresas). Não tem lógica produzir um único CV e sair disparando para as várias ocupações. O ideal é produzir um CV para cada mercado-alvo que se busca. O mesmo vale quanto ao porte da empresa. Uma empresa grande tem necessidades de candidatos com perfis diferentes de empresas pequenas e médias. Em empresas grandes vale muito a capacidade de analista, de especialista e de trabalho em grupo. Em empresas pequenas e médias, vale mais a iniciativa, o empreendedorismo no trabalho e a capacidade de atuar mesclando várias funções. Pensem nisso e produzam vários CVs.

3. Cuide da sua reputação, sejam verdadeiros. Outra coisa muito chata é vitaminar os CVs com informações falsas, é tremendamente anti-ético e pega muito mal. Quando falo em adaptar CVs para cada alvo, me refiro a adaptar suas informações para cada tipo de leitor diferente. E não inventar coisas. A questão é que somos muito mais do que pensamos e, principalmente, do que anotamos. Isso acontece porque não mantemos "diários de bordo", ou seja, anotações de tudo que fazemos e realizamos ao longo da carreira. E, pior, só pensamos nisso muito depois quando precisamos montar um CV para procurar emprego. Então é preciso manter um diário em dia, para consultá-lo sempre. Façam isso, é incrível como nossas realizações se perdem do dia-a-dia da correria.

4. Deixe claro do que se trata a Rede do Bem para as pessoas que vocês encaminham. Claro que as mensagens da Rede do Bem podem ser encaminhadas para seus colegas e amigos, mas é importante avisá-los sobre tudo isso. Sobre o que é a Rede e as condutas corretas. Senão vocês podem estar agindo certo, mas talvez seus colegas não. A Rede do Bem funciona porque os alunos que encaminham vagas e os alunos que concorrem compreenderam que é uma garantia mais eficaz de divulgação e participação. Pois há um elo em comum e um compromisso implícito: o fato de vocês serem meus alunos e, de certa forma, haver uma relação de reputação entre nós e de ajuda mútua. Portanto, expliquem para seus mailings pelo menos uma vez do que se trata a Rede.

5. Só recebe a Rede do Bem diretamente quem é meu aluno. Não tenho interesse em tornar a Rede do Bem num mailing enorme cheio de pessoas desconhecidas, como acontece com os diversos e-groups que existem por aí. Por isso envio esta mensagem SOMENTE para meus alunos e para alguns amigos pessoais que podem contribuir com a Rede do Bem com vagas. Semanalmente recebo solicitações de pessoas desconhecidas e bem intencionadas querendo entrar no mailing, mas, por este princípio, não posso aceitá-las. Se eu fizer isso, terei rapidamente mais desconhecidos do que alunos. Aí a Rede do Bem perderá a relevância, o elo comum e o compromisso implícito. Aí não conseguirei mais escrever de modo íntimo e particular. Há vários mailings de vagas de emprego por aí, e cuido para que a Rede do Bem seja uma fórmula perene, limitada, porém contínua.